Una empresa de Córdoba no paga los atrasos a sus trabajadoras porque el convenio dice "trabajadores"
El convenio establecía para el año 2017 "un incremento salarial del 1,5% a cobrar con efecto retroactivo desde el 1 de enero de dicho año". Los trabajadores de la empresa recibieron dichos atrasos mientras que las mujeres hasta la fecha no han cobrado dichos atrasos pese a ser una minoría en la empresa.
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